问题尖锐，直指核心，甚至带着一丝不易察觉的审问意味。
几位董事露出了感兴趣的神情。
我迎上她的目光。这一刻，她不再是那个慌乱藏起奢侈品的女孩，而是一个冷静甚至苛刻的评估者，在衡量我这份成绩单的纯金含量。
“林总监的问题很关键。”我保持微笑，“诺维克的背景确实复杂。但我们所有的合作，都严格遵循了集团的风险管控流程，并且……”我详细解释了如何通过第三方审计、法律隔离以及分阶段投资等方式规避风险，每一个环节都有据可查。
她安静地听着，偶尔轻轻点头，看不出是满意还是不满意。
等我说完，她沉默了几秒。
会议室里安静得能听到中央空调的嗡鸣。
然后，她再次开口，语气依旧平稳，却抛出了一个完全超出业务范畴的问题，轻飘飘的，却像一颗投入平静湖面的石子。
“程经理这三年，几乎全部精力都扑在东欧，辛苦了。听说那边冬天漫长，生活枯燥，能坚持下来，很不容易。”她微微一顿，目光在我脸上细细扫过，像在审视一件瓷器是否有不易察觉的裂纹，“个人生活方面，还顺利吗？有没有遇到什么……值得安定下来的因素？”
空气瞬间凝固。
所有董事，包括林天成，都看向了我。这个问题私人，突兀，甚至有些失礼，但从她口中问出，却仿佛带着某种不容置疑的资格。
我感到喉咙有些发干。三年异国，不是没有过诱惑，不是没有过深夜的彷徨和软弱的瞬间。但她问这个，是什么意思？是关心？是试探？还是另一种形式的“测试”？
我端起面前的玻璃杯，喝了一口水，借这个动作争取了半秒思考的时间。
放下杯子，我迎向她那双看不出情绪的眼睛，语气坦然：“谢谢林总监关心。东欧确实艰苦，但一心想着打开市场，为集团创造价值，也就不觉得枯燥了。至于个人生活，”我笑了笑，笑容里刻意带上一点恰到好处的疲惫和疏离，“暂时还没有考虑，业绩就是最好的回报。”
我的回答，滴水不漏，完全符合一个野心勃勃、一心往上爬的职业经理人该有的形象。
她听着，脸上依旧没什么表情，只是那支钢笔的笔尖，在报告纸的空白处，无意识地划了一下，留下一条短暂的、无关紧要的墨迹。
然后，她极轻地勾了一下唇角，像是得到了某个预期的答案，又像是对这个答案的某种无声评判。
“很好。”她不再看我，转向林天成和其他董事，“我的问题问完了。程经理的成绩，确实出色。”
会议的后半段，我有些心神不宁。
她那个问题，那个细微的表情，像一根刺，扎进了我刚刚因成功而有些膨胀的信心边缘。
散会后，董事们陆续离开。我整理着文件，刻意放慢了动作。
她走了过来，高跟鞋踩在厚地毯上，几乎没有声音。
“程经理。”
我抬起头。
她站在我面前，距离不远不近，保持着恰到好处的职场距离。身上那股冷冽的暗香，比三年前更难以捉摸。
“恭喜，很成功的汇报。”她公事化地说。
“谢谢林总监认可。”
