我点点头，昂首挺胸地走进办公区。
刹那间，原本忙碌嘈杂的开放式办公区，像是被按下了静音键。所有员工，无论是在敲代码、打电话、还是穿梭在工位之间，都不约而同地停下了动作，目光齐刷刷地聚焦在我身上。
那眼神，复杂极了。有好奇，有震惊，有憋笑，还有一丝……恐惧？大概是被邮件里“纳入年终考核”给吓的。
我清了清嗓子，露出一个自认为非常“需要关怀”的柔弱笑容，用不大但足以让附近几排工位听清的音量说：“大家不用管我，我就是来感受一下集体的温暖。你们忙你们的，当我不存在就好。”
说完，我开始了我的巡视。
走到一个正在疯狂敲代码的程序员小哥旁边，我停下脚步，关切地问：“小伙子，头发有点稀疏啊，是不是压力太大了？要注意休息，不然以后找对象困难。”
程序员小哥的脸瞬间红了，敲键盘的手都僵住了。
我又溜达到一个正在做PPT的女生旁边，指着屏幕：“这个配色不行，太沉闷了，影响心情。试试粉配绿，赛狗屁……啊不是，是充满生机！”
女生目瞪口呆地看着我。
经过茶水间，看到几个员工在喝咖啡闲聊，我凑过去，严肃地说：“咖啡因过量容易焦虑，不利于心理健康。我建议你们换成枸杞泡红枣，养生又安神。”
众人：“……”
整个上午，我就像个游荡的吉祥物（或者说，瘟神？），所到之处，一片诡异的寂静和强装镇定的问候。员工们显然还没掌握如何与这种状态的“总裁夫人”进行“良性互动”，只能凭借本能，挤出比哭还难看的笑容，说着“夫人好”、“夫人您需要什么吗”之类的套话。
我也不在意，自顾自地践行着我的“关怀”。我看到一个角落里的绿植有点蔫，立刻大惊小怪：“哎呀！这棵幸福树怎么不高兴了？是不是你们平时负面情绪太多，传染给它了？快，大家都过来对它说点开心的事！”
附近工位的员工们脸都绿了，但在我的“热情”注视下，不得不轮流对着那盆幸福树尬聊：“那个……我昨天抢到了红包……”“我家的猫生小猫了……”“今天……今天天气不错……”
墨夜珩的助理，一位姓王的精英男，闻讯赶来，试图控制局面：“夫人，墨总请您去总裁办公室休息一下。”
我眨眨眼：“王助理，你这就是歧视了。墨总发的邮件说了，要鼓励我进行社会适应实践。我在基层和同志们打成一片，深入交流，这就是最好的实践。你看大家多热情啊！”我指着那群对着幸福树碎碎念的员工。
王助理嘴角抽搐，无言以对。
就在这时，公司内部广播突然响了，传来一阵轻柔的钢琴曲，接着是一个温柔的女声：“亲爱的同事们，工作之余，别忘了放松心情哦。下面为大家分享一个心理健康小贴士：当你感到压力时，可以尝试深呼吸，吸气……呼气……”
全公司员工：“……”
我满意地点点头：“嗯，这个关怀很到位。王助理，替我谢谢墨总，想得真周到。”
我估计，此刻总裁办公室里的墨夜珩，脸色一定很好看。
逛累了，我随便找了个空工位坐下，开始玩电脑。当然，我没忘了“爱心积分”。我拉住路过的王助理：“王助理，你看我今天浇了花（虽然就喷了几下），安慰了程序员，还指导了PPT配色，参与了环境营造，这积分怎么算？”
