【检测到员工林颂拒绝执行上级安排的工作任务，根据《员工守则》第九条，扣除绩效积分10分，折合现金500元。】
【叮——已从您账户扣除500元。】
我愣住了！
拒绝不合理的工作安排，竟然也算违规？
沈序雅爆发出一阵得意的大笑，指着系统屏幕：“哈哈哈哈！这系统就是专门治你这种又懒又矫情的货色！看你下次还敢不敢拒绝！”
陆景珩也满意地点点头：“做得好，系统公平公正，就该治治你这种不服管教的！”
我胸口剧烈起伏，一股巨大的憋屈和愤怒几乎要将我淹没。
但在系统冰冷的规则和扣除款项的提示音下，我不得不屈服，如果现在强硬离开，被他们以旷工或不服从管理为由开除，记录进了劳动局档案，对我未来找工作将是致命打击。
“我再警告你，别想着拖拖拉拉不完成任务，不准留在公司加班，别占公司便宜，否则也算违背员工守则，你要是违反了，小心系统的惩罚！”
接下来的两周，我每天都得完成巨量的工作，连吃饭的时间都得压缩到最短，下班后还要把做不完的工作带回家，通宵达旦地赶工。
两周下来，我整个人瘦了一圈，眼下的乌青浓得像是被人打了两拳，脸色蜡黄，憔悴不堪。
终于，在最后期限前，我勉强完成了所有任务。
沈序雅过来验收时，看着我狼狈的样子，夸张地掩着鼻子，对周围的人大声嘲讽：“哎哟，大家快看看，这是我们以前的林副总吗？怎么变成黄脸婆了？这脸色，啧啧啧。”
陆景珩也走过来，皱着眉，语气里满是嫌弃：“林颂，你几天没洗澡了？身上都有味了，注意点个人卫生，别影响了办公室环境。”
他的话引来了周围同事一阵压抑的窃笑。
屈辱和愤怒再次涌上心头，我几乎要控制不住。
沈序雅却更加得意，她仿佛找到了什么绝妙的乐子：“大家看到了吧？她很有当牛马的潜力嘛，这么多工作两周就完成了！既然这样，大家都停下来，把手头不急的、麻烦的、不想做的活儿，都交给林颂！让她一个人来做！”
她说完，转头邀功般地对着陆景珩甜笑：“陆总，你看，我替你找到了一个多好的廉价劳动力啊！物美价廉还任劳任怨！”
陆景珩宠溺地摸了摸她的头，笑着说：“宝宝真棒，真会为公司省钱。”
我气得浑身发抖，血液直冲头顶，所有的忍耐在这一刻达到了极限！
就在我即将爆发的那一刻——
【叮——公平劳动系统自动核算中，核算员工林颂过去两周工作量。】
【经核算，该期间林颂完成工作任务总量远超同级岗位标准工作量400%，涉及项目协调、高级市场分析、客户关系维护等多项超出其当前岗位职责的高价值劳动。】
【根据《劳动法》及公平原则，公司需支付超额工作补偿及岗位差异薪酬，总计：118,600元。】
【立即执行支付程序。】
5
但系统的核算还没有结束。
【核算继续，检测到永恒科技公司存在恶意压榨员工、违反劳动保障相关法律法规的行为，根据《劳动法》第八十五条及《公平劳动系统违规处罚条例》第三条，处以罚款：人民币拾万元整，立即执行！】
