第4章

4. 员工(孟婆团队)操作不规范风险

我目瞪口呆地看着眼前这如同游戏任务面板一样的界面。

这……这不就是我玩那个手游时,天天要做的项目规划吗?

我生前虽然躺平,但对游戏是认真的。为了在《超级都市执政官》里当好一个市长,我研究过各种项目管理和流程优化的攻略。什么甘特图、SWOT分析、PDCA循环,我比背英语单词还熟。

虽然我完全不懂孟婆汤的配方,但一个项目要怎么管,我可是专家!

我的心脏,如果还有的话,一定在疯狂跳动。

这简直是绝处逢生!

我不再犹豫,拿起魂笔。我不管什么地府的规矩了,就按照我写游戏攻略的思路来!

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我深吸一口气,开始动笔。

我没写什么“孟婆汤者,忘川之神品也”这种虚头巴脑的开头。

我直接在卷子顶上写下几个大字:

《关于“孟婆一号”汤剂生产流程优化及成本控制的可行性报告》。

这标题,够专业。

然后,我完全按照眼前APP界面给出的框架,开始填充内容。

“一、项目背景与痛点分析。”

我写道:“当前,随着冥府人口的持续净流入,奈何桥作为轮回体系的关键枢纽,其承载压力日益增大。孟婆汤作为保障轮回流程顺利进行的核心产品,其生产效率与成本控制已成为制约整体流转效率的瓶颈。主要痛点表现为:生产流程传统,依赖人工经验,标准化程度低;原材料管理粗放,损耗率高;供应速度跟不上日益增长的‘客户’需求,导致‘鬼口拥堵’,存在潜在的稳定风险。”

写到这里,我自己都佩服我自己。这些词,什么“净流入”、“枢纽”、“瓶颈”、“鬼口拥堵”,都是我玩游戏时,系统报告里常用的词。用在这里,简直天衣无缝。

“二、优化目标与核心KPI。”

我把APP上显示的那些指标原封不动地抄了上去。记忆清除率、成本降低比例、效率提升……每一条都用数字说话,清晰明确。

“三、具体实施方案。”

这部分是重点。我彻底放飞了自我,把现代企业管理的那一套全搬了过来。

“(一)供应链改革:引入招投标制度。”我写,“改变现有原材料单一采购渠道,面向整个冥界公开招标。选取三到五家供应商,进行集中采购,以量换价。同时建立原材料的标准化质检流程,不合格的忘情草一律退货。”

“(二)生产流程标准化:引入SOP(标准作业程序)。”我继续写,“将孟婆的熬制经验数据化、文本化。火候大小、熬制时长、搅拌频率、材料投放顺序,全部量化为具体的操作手册。新员工……哦不,新来的小鬼,培训上岗,按手册操作,减少对孟-波老师傅个人经验的过度依赖。”

写到“孟老师傅”的时候,我差点笑出声。

“(三)质量控制与追溯体系。”我越写越顺,“每一锅汤都应有独立的批号。一旦出现‘客户’记忆清除不彻底的案例,可通过批号追溯到具体的生产环节、操作人员,便于分析问题,进行流程改进。建立‘客户’反馈机制,可设立匿名投诉邮箱。”

“(四)成本控制:精细化核算。”我把游戏里省钱的法子都用上了,“推广节能灶具,替代现有柴火熬制,减少燃料成本。研究汤渣的二次利用,例如,可否开发成忘忧花的花肥,实现循环经济。”