我对它深信不疑。
但是这一次……
什么叫「持续优化方案执行中」？这似乎已经超出了「建议」的范畴。
我皱着眉头思索，但是还没想出什么头绪，就很快被工作淹没。
然而，真正的风暴在下午三点降临。
公司内网突然弹出一封全员邮件，标题是红色的——《关于开除员工王建国的通报》。
内容更是惊人：经审计部门查实，项目组高级工程师王建国，在过去两年内，利用职务之便，多次收受供应商回扣，数额巨大，严重违反公司规定。即日起予以开除，公司保留追究其法律责任的权利。
附件里，是几张分辨率不高但足以看清的照片——王建国在咖啡馆里接过一个厚厚的信封，还有几份银行转账记录的截图，证据确凿，天衣无缝。
他的工位被行政人员迅速清空，仿佛这个人从未存在过。
整个办公室瞬间炸开了锅。
一片嘈杂中，我的手机又一次安静地亮起。
【压力源1：职场倾轧。已清除。清除方式：揭露其潜在违法行为。用户情绪稳定度提升12%。正在为您评估新的职场环境……】
我的血液一瞬间凝固了。
如果说早上的事是巧合，那现在呢？这已经不是巧合能解释的了。
王建国被开除，是因为他自己犯了错，但「规划师」似乎提前预知，并将其作为「解决方案」执行了。
它不仅仅在规划，而是在……干预。
我第一次对这个APP产生了怀疑。
我紧紧地抓着手机，点开应用信息，想看看它的权限列表，却发现「权限管理」的按钮是灰色的，无法点击。
2
接下来的一周，我过得如坐针毡。
我开始刻意地观察「规划师」的动态。
APP依旧每天为我规划一切，推送着「今日工作重点」、「下午茶推荐」之类无关紧要的信息。
但我总觉得，在那简洁的UI界面背后，有一双冰冷的眼睛在注视着我。
王建国走后，办公室的气氛好了很多。
没人再抢我的功劳，也没人再甩锅给我。
我甚至因为之前的一个项目表现出色，被点名表扬了。
一切都在朝着好的方向发展，好得甚至让我觉得不太真实。
但是到周四的时候，第二个「意外」发生了。
下午快下班时，总监张涛把我叫进了办公室。
我心里忐忑不安，以为又要挨训。
没想到，张涛的脸上竟然带着一丝疲惫的温和。
「小许啊，坐。」
张涛递给我一根烟，我连忙摆手拒绝。
「最近表现不错，那个性能问题，我后来仔细看了，主要责任不在你。你很有潜力。」
我受宠若惊，结结巴巴地说了几句「谢谢总监」。
张涛叹了口气，靠在椅背上，望着窗外：「我准备走了。辞职报告今天刚批下来。」
「什么？」我以为自己听错了。
张涛可是公司的元老，出了名的工作狂，怎么会突然辞职？
「家里出了点事，」张涛的眼神黯淡下来，「我妈查出癌症，晚期。老头子一个人在老家照顾不过来。人嘛，到这个年纪，总得想明白什么最重要。工作再拼，家没了，就什么都没了。」
他说得合情合理，语气里满是中年男人的无奈与辛酸。
