苏夕夕却像是根本没看到王明强的暴怒，也没感受到四周那些几乎要将她点燃的灼热视线。她只是微微蹙了下眉，不是出于害怕，而是仿佛被什么无关紧要的、聒噪的噪音打扰了工作。然后，她重新将目光投向电脑屏幕，手指在键盘上不紧不慢地敲击起来，嗒、嗒、嗒的声音在死寂的办公室里显得格外刺耳响亮。
这种彻底的无视，比顶嘴反驳更让王明强难堪和暴怒。他感觉自己作为领导的权威被狠狠地、公开地踩在了地上，还碾了几脚。他猛地往前一步，肥厚的手掌「砰」地一声重重拍在苏夕夕的隔断板上！整个工位都震了一下！
“苏夕夕！我跟你说话你听见没有！耳朵聋了吗？！立刻！马上！去给我泡茶！否则你这个月的绩效奖金别想要了！我告诉你，一分都没有！年终评优你也想都别想！”他咆哮着，唾沫星子几乎溅到苏夕夕苍白的脸上，面目狰狞。
【警告：外界威胁性情绪能量显著提升。建议宿主采取更适应性策略以避免直接冲突带来的不可控物理风险。】
脑中的系统音冰冷地提示，但语调依旧平稳。
若是以前，听到”绩效奖金”、”年终评优”这几个字，苏夕夕早就吓得魂飞魄散，会立刻卑躬屈膝地道歉，然后屁滚尿流地跑去泡茶了。
但现在，她只是再次停下了打字。
她抬起头，看着王明强因暴怒而扭曲变形的脸，眼神里没有恐惧，没有讨好，甚至没有愤怒，只有一种近乎机器的、冰冷的平静和一种……不易察觉的怜悯？
“王总，”她的声音不高，却像冰珠落地，清晰地传入每个人耳中，”根据《员工手册》第三章第十五条，我的岗位职责明确不包括为上级处理私人事务，包括但不限于取私人物品、泡茶等。如果您需要泡茶服务，可以直接内线联系行政部。或者，”她顿了顿，补充了一句，语气平淡无波，”您自己的身体，可以自己去。”
“另外，关于绩效奖金和年终评优，考核标准由HR部门依据公司制度统一制定执行。如果您认为可以凭个人喜好随意扣除或影响，我会在收到任何不公正式通知后，直接向HR部门、工会及总裁办提出书面申诉，并保留申请劳动仲裁的权利。”
有理有据，条理清晰，态度……冷得掉渣，甚至直接把规定和申诉渠道拍到了对方脸上！
王明强彻底噎住了，被堵得哑口无言。他张着嘴，粗重地喘着气，像一条离水濒死的鱼，气得浑身肥肉都在颤抖，却一时找不到任何话来反驳。用职权压人？对方直接把公司规定和劳动法拍他脸上！他这才猛地、真正地意识到，眼前这个女人，似乎真的和以前那个唯唯诺诺、可以随意拿捏的苏夕夕，彻底不一样了！这种变化让他感到莫名的恐慌和更大的愤怒！
就在气氛僵持到顶点，王明强眼看就要彻底失控的瞬间，总裁办的首席秘书Linda踩着高跟鞋，神色严肃地快步走了过来：”王总，总裁办刚通知，五分钟后大会议室召开紧急项目会议，关于海外KS项目危机，所有部门总监及以上人员必须参加，顾总亲自主持。”
王明强这才猛地找到了一个台阶，虽然极其不甘心。他恶狠狠地瞪了苏夕夕一眼，那眼神仿佛要将她生吞活剥，从牙缝里挤出一句充满威胁的话：”你……你给我等着！苏夕夕，有你的！回头再好好收拾你！”说完，整了整被气得绷紧的西装，悻悻然地跟着Linda快步走向会议室。