"李总，欢迎加入腾云科技！"林小雨在大厅里等我，脸上带着职业化的笑容。
"谢谢。"
跟着林小雨上楼，我打量着这个即将工作的新环境。
开放式的办公区域，年轻的员工们正在埋头工作，整体氛围看起来很有活力。
"李总，这是您的办公室。"林小雨推开一扇门。
独立办公室，面积不小，装修也很不错。透过落地窗，可以看到外面的城市景色。
"王总等会儿会过来和您谈具体的工作安排。"林小雨说道，"如果您有什么需要，随时可以找我。"
"好的。"
林小雨离开后，我坐在办公椅上，开始思考接下来的计划。
既然已经决定加入腾云科技，那我就要做出一番成绩来。不仅是为了证明自己的价值，也是为了让华远科技后悔。
"咚咚咚。"
"请进。"
王震推门而入，身后还跟着一个三十多岁的女性。
"李总，介绍一下，这是我们的技术副总裁孙雅。"王震说道，"她会协助你熟悉公司的技术状况。"
"孙总好。"我站起身和她握手。
"李总，久仰大名。"孙雅的笑容很真诚，"我对您在华远科技的那个云服务架构项目很感兴趣，改天有时间的话，希望能够交流一下。"
"没问题。"
王震在沙发上坐下："李总，我们先聊聊接下来的工作安排。"
"好。"
"腾云科技目前的技术团队大概有两百人，分为前端、后端、移动端、数据、架构五个部门。"王震说道，"作为CTO，这些部门都归你管理。"
"我了解了。"我点点头，"那现在的技术架构是什么情况？"
孙雅接过话题："我们现在用的是微服务架构，但是随着业务量的增长，遇到了一些性能瓶颈。"
"什么样的瓶颈？"
"主要是在高并发的情况下，系统响应速度比较慢。"孙雅有些无奈，"我们试过很多优化方案，但是效果都不太理想。"
我心里明白了。
这就是王震挖我的真正原因。腾云科技在技术上遇到了瓶颈，需要有经验的人来解决。
而我在华远科技主导的那个云服务架构项目，恰好解决的就是类似的问题。
"我需要先了解一下具体的技术细节。"我说道，"能安排我和技术团队的核心成员见个面吗？"
"当然可以。"王震很爽快，"今天下午两点，我们开个技术讨论会，让大家认识一下。"
"好的。"
王震和孙雅离开后，我开始研究腾云科技的技术资料。
果然，他们现在遇到的问题，和我在华远科技解决过的问题很相似。
如果把华远科技的那套解决方案移植过来，确实能够很好地解决腾云科技的技术瓶颈。
但是...
我突然想起了竞业协议。
华远科技确实让我签过竞业协议，如果我直接把他们的技术方案拿过来用，在法律上可能会有问题。
不过，这并不能阻止我。
技术这个东西，核心的思路和原理是相通的。我完全可以用不同的实现方式，达到相同的效果。
而且，华远科技既然背叛了我，我也没必要再为他们考虑。
下午两点，我准时出现在会议室。
技术团队的十几个核心成员都到了，大家看我的眼神都很好奇。
"各位同事，我是李华。"我站起身，"很高兴加入腾云科技这个大家庭。我希望能够和大家一起，把腾云科技的技术水平提升到一个新的高度。"
