“林安，”他开口道，“你最近的心思，我都知道。”
我的心跳瞬间漏了一拍。
我的天，他知道了？
我上周提交的加薪申请，他终于看到了？
我那封长达三千字、从公司战略、技术壁垒、个人贡献等十几个维度论证我值得加薪50%的邮件，终于被他从垃圾箱里翻出来了？
“公司里，再没有人比你更希望我们能拿到‘创世纪资本’的投资了。”
江亦辰的语气里带着一丝赞许，
“我看你最近的眼神，总是那么灼热，充满了对公司未来的渴望。你的目光，还是如当日一般纯粹。”
我：“……”
我的加薪申请，发送失败，服务器返回404。
江亦辰浑然不觉我内心的代码已经全线崩溃，他将一份烫金的邀请函推到我面前：
“看看吧，我们的机会来了。”
是“全球AI峰会”的邀请函。
往年这种大佬云集、互吹牛皮的场合，江亦辰都是兴致缺缺，
但今年的重头戏，是一个名为“金牌搭档”的路演环节。
要求各大公司的领军人物，携一位核心员工共同登台，展示公司的技术实力与人文关怀。
说白了，就是打包起来卖个好故事，给投资人看。
而今年的最终大奖，是业内巨头“创世纪资本”的一张巨额投资意向书。
“这对我们下一轮融资至关重要。”
江亦辰总结道，然后他将问题抛给了我，
“所以，林安，你作为首席工程师，从公司全局的角度看，你可有推荐的‘搭档’人选？”
我的大脑立刻切换到了项目模式。
【项目名称：搞定创世纪资本，实现年终奖翻倍】
【项目经理：林安】
【关键绩效指标(KPI)：路演人气第一】
我压抑住内心对于奖金的狂热，专业地分析道：
“回江总，根据需求文档，这次路演的核心KPI是‘人气’。
要争人气第一，我认为关键在于‘CP感’。
所以，我建议您择一位优秀的女高管前去。”
江亦辰的眉毛微微挑起，似乎对这个词很感兴趣：
“CP感？”
“是的，”我打开了话匣子，开始给他这个“终极甲方”普及最新的市场动态，
“江总，您可知最近公司楼下那家咖啡店，拿铁的销量为什么突然翻了一番？”
江亦辰摇头。
我立刻调出我的“案例分析”PPT（存在脑子里的），向他娓娓道来：
“这都是因为市场部的苏菲总监。
人人都知道，苏菲总监是咱们公司的带刺玫瑰，能力超群，生人勿近。
但就是这样的她，最近却和一个新来的实习生传出了绯闻。”
我看到江亦辰的身体微微前倾，流露出专注的神情。
很好，甲方对案例产生了兴趣。
“那天，实习生给苏菲总监送文件，紧张之下，不小心把咖啡洒在了她刚买的白色香奈儿衬衫上。
实习生吓得魂飞魄散，慌忙道歉，苏菲正要发火，
却看到那实习生因为太过慌张，后退时自己也踩到了地上的咖啡渍，
眼看就要摔个四脚朝天。苏菲下意识地一把拉住了他……
结果，由于惯性，两个人一起倒在了茶水间的懒人沙发上。
据说，苏菲总监就这么收获了一个又奶又帅的小狼狗男友。”
