工位隔板像一道无法逾越的柏林墙，将锐科猎头公司的办公区分割成一个个压抑的鸽子笼。键盘敲击声和此起彼伏的电话铃音，混合着咖啡因与焦虑的味道，在这片没有硝烟的战场上空盘旋。
我叫陈默，一个刚从市场营销专业毕业的愣头青。今天是我入职的第一天，胸腔里那颗叫作“梦想”的心脏还在不合时宜地砰砰乱跳。
“精英团队”，招聘简章上的四个大字仿佛还烫在我的视网膜上。
“陈默，新人？”
一个油腻的嗓音打断了我的幻想。我猛地抬头，看见一个发际线堪忧，挺着啤酒肚的中年男人，胸牌上写着“王强——小组组长”。
我赶紧站起来，“王组长好。”
王强“嗯”了一声，手指在桌面上敲了敲，丢过来一个文件夹。“新来的就别闲着了，这个单子跟一下。”
我受宠若惊地接过，打开文件夹的手都有些发抖。我的第一个单子。
“为传统制造企业寻找‘数字化转型总监’。”
我逐字逐句地念着，心头一沉。传统企业？数字化转型？这两个词组合在一起，就像让一个八十岁老奶奶去跑百米跨栏，透着一股诡异的违和感。
“这个岗位……”我有点迟疑。
“怎么，搞不定？”王强眼皮一抬，语气里带着几分不耐烦。
“不是，我就是想多了解一下客户情况。”
“情况都在里面，自己看。”他丢下这句话，转身就走，留下一个摇曳的背影。
我旁边的工位探出一个脑袋，头发梳得油光锃亮，戴一副金丝眼镜，笑起来嘴角咧得恰到好处。他叫李然，比我早来两年，据说是组里的王牌。
“小陈，别往心里去，王组长就那脾气。”他拍了拍我的肩膀，显得格外热心，“这个单子确实难啃，之前好几个人都放弃了，客户要求太高，给的钱又抠。不过你新人嘛，正好拿来练手。”
他话里话外的“练手”两个字刺得我耳膜生疼。
“我这儿正好有一份之前跟这个方向时整理的候选人名单，应该能帮上你。”说着，他从抽屉里拿出一个 U 盘递给我，“别客气，都是一个组的兄弟。”
“谢谢然哥！”那一刻，我简直把他当成了救世主，职场的寒冰似乎被他这一举动融化了一角。
我感激涕零地接过 U 盘，立刻投入战斗。
第一个电话。
“喂，您好，请问是孙总吗？我是锐科猎头的陈默……”
“神经病！老子一年前就不干了！”电话被粗暴地挂断。
我愣了三秒，继续拨打第二个。
“你好，我找一下李工……哦，他半年前就跳槽去深圳了？”
第三个。
“不考虑，别再打了。”
……
一连十个电话，结果如出一辙。李然给我的名单，像一本地府的生死簿，上面的人要么早已离职，要么查无此人，要么就是明确拒绝。一下午，我的喉咙干得冒烟，收获却是一个巨大的零。
挫败感像潮水一样将我淹没。格子间里的其他人都在忙碌地敲单、约人，只有我，像个误入战场的傻子，拿着一把没有子弹的枪。
临近下班，王强又晃了过来。“陈默，下午有进展吗？”
我老老实实地汇报了情况，“然哥给的名单可能有点过时了，我联系的人都……”
