邮件发出去后，苏晓冉并没有感到轻松。
心里像是悬着一块石头，沉甸甸的。她不断回想着自己整理的资料，担心是否有遗漏，格式是否够清晰，尤其是师范大学那部分，虽然最后用热点完成了，但过程曲折，让她心有余悸。
下班路上，她有些心不在焉。林溪发消息约她吃饭，她也以“刚入职有点累”为由推掉了。回到家，随便煮了碗面，眼睛却时不时瞟向安静的手机。
他看到了吗？
他会怎么评价？
会觉得她效率低下？还是做得不够好？
各种猜测在脑海里盘旋，让她坐立难安。她索性打开电脑，把自己整理的资料又从头到尾检查了一遍，确认无误，才稍稍安心。
时间滑向晚上十点。
手机屏幕突然亮起，弹出一条新邮件提醒。
发件人：陆时衍
主题：Re：高校社团资料初步汇总
苏晓冉的心瞬间提到了嗓子眼，几乎是屏住呼吸点开了邮件。
没有预想中的长篇大论，甚至没有正文。
只有她发出去的那个压缩包附件，被重新命名了，后面加了一个括号：（已阅，修改意见详见内）。
她的心跳更快了。下载，解压，打开文件夹。
首先映入眼帘的，是她精心整理的那个汇总表格。此刻，原本整洁的表格上，多出了许多醒目的红色批注。
那些批注冷静、精准，一针见血：
· 在A大“话剧社”旁边，批注：「该社上年度核心成员已毕业，活跃度存疑，建议查找本年度新晋社团或重点转向其“影视编导协会”。」
· 在C大“动漫社”的活动案例摘要旁，批注：「案例过于笼统，“成功举办”需补充具体数据（如参与人数、社媒浏览量、作品产出数量）。」
· 在师范大学“非遗传承社”那一栏，他特意将“社媒账号粉丝数：约1500”圈了出来，批注：「粉丝数≠活跃度。需核实在其近期发布的三条内容下，真实互动（评论、转发、点赞）数据，评估其社群影响力。」
一条条看下来，苏晓冉背后沁出了一层薄汗。
她发现自己确实想得简单了。她满足于“找到”了信息，而陆时衍要求的，是“甄别”和“挖掘”。他像一台精密的扫描仪，轻易看穿了她工作中所有想当然和不够深入的地方。
羞愧之余，一股更强烈的钦佩感油然而生。他的严谨和洞察力，让她清晰地看到了职业人士与学生思维之间的差距。
她拖动鼠标，继续往下看。
在文件夹里其他补充资料的文件上，他也做了标记。一些她认为不重要、只是顺手放进去的学生自发发布的视频链接，被他打上了「参考价值较高」的标签；而几条看似官方、实则内容空洞的新闻稿，则被标记为「信息无效」。
他的评判标准，完全基于事实和价值，不带任何个人情绪。
邮件的最下方，依旧没有多余的废话，只有一行新敲上去的字：
「修改后明早发我。另，明天上午十点，带上修改版和原始资料，来我办公室面谈。」
面谈。
这两个字让苏晓冉刚刚平复些许的心跳再次失控。
是觉得她做得太差，需要当面训诫？还是有什么其他的安排？
她无从揣测上司的意图，只能压下所有纷乱的想法，回复了两个字：「收到，陆主管。」
放下手机，她看着屏幕上那一片刺目的红色，没有气馁，反而升起一股不服输的劲头。
他指出了问题，也指明了方向。
那就改！按照他的标准，改到他无可挑剔！
她重新泡了杯浓茶，在深夜的台灯下，再次打开了那些网页。这一次，她的目标不再仅仅是“收集”，而是带着他那些红色批注提出的问题，去深挖，去核实，去比较。
城市的霓虹渐渐沉寂，只有她键盘的敲击声和鼠标的点击声，在安静的房间里格外清晰。她逐条核对互动数据，筛选更有价值的案例，补充缺失的具体信息……
这个过程很枯燥，甚至有些煎熬。
但奇怪的是，每当她感到疲惫，抬头看到那些红色的批注时，就仿佛能看到那双沉静而锐利的眼睛，在无声地督促着她。
这种感觉，让她不敢有丝毫懈怠。
直到凌晨一点，她才终于按照他的标准，将所有的资料重新整理、修改完毕。新生成的表格和文档，比初版厚实了将近一倍，细节也丰满了很多。
她将最终版保存好，设定好定时发送邮件（在明早上班前十分钟），才拖着疲惫的身体躺到床上。
闭上眼睛，脑海里浮现的不是红色的批注，而是他最后的那行字——「明天上午十点，来我办公室面谈」。
这一次，除了紧张，似乎还夹杂了一丝隐隐的……期待？
她想知道，她改后的成果，能否让他那双鲜有波澜的眼睛里，掠过一丝满意的神色。
哪怕只有一丝。
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