孟子逸揉了揉太阳穴，感到一种前所未有的纠结。
要不要联系她？以什么理由联系？如果再次见面，发现自己只是一时冲动，那种心跳的感觉只是错觉，又该怎么办？他习惯了在商场上运筹帷幄，精准决策，却从未在“感情”这门课题上，有过如此犹豫不决的时刻。
最终，理性与那股莫名的吸引力博弈后，他选择了一个最稳妥、最符合他身份的方式。
“李蕴，”他按下内线电话，吩咐道，“帮我联系一下智诚咨询，就说我们近期在优化内部流程方面，有些项目想请他们做一次初步诊断和咨询。”
“好的，孟总。”
“等一下，你隐晦地提醒一下对方，我们的项目势必要交给他们的安总监对接与落实。”
“好的，孟总。”
李蕴的声音依旧专业，但细微的停顿间，似乎隐藏着一丝不易察觉的探究。
她敏锐地察觉到，老板最近似乎对这家以风控和反欺诈闻名的咨询公司和安如雪，表现出了超乎寻常的兴趣。
三天后，安如雪准时出现在逸星科技宽敞明亮的会议室。
孟子逸坐在主位，表面上认真听着智诚咨询关于初步合作构想的介绍，实则大部分注意力都悄然聚焦在安如雪身上。
她今天穿着一身干练的白色西装，长发束成利落的低马尾，略施淡妆，整个人显得清爽又专业。
她说话条理清晰，重点突出，偶尔引用的行业幽默，也能恰到好处地引得全场会心一笑，很好地调节了会议气氛。
“根据我们对逸星科技业务的初步了解，贵公司在市场快速扩张期，业务流程上可能存在以下优化空间，尤其是在数据流转和风险节点把控方面……”安如雪切换着PPT页面，目光自信地扫过全场，在孟子逸脸上短暂停留，带着征询的意味。
会议结束后，按照以往，项目经理或李蕴会带领人参观公司。但孟子逸却让其他人回归自己的岗位，主动提出：“安总监是第一次来逸星，这次就由我带你参观一下，也方便你更直观地了解我们的企业文化和各部门协作模式。”
这个提议略显突兀，毕竟他已远超需亲自陪同参观的级别。但他神色自然，语气诚恳，表示逸星科技非常重视与智诚的这次合作探索。
两人参观到技术研发部门时，一个意外发生了。一名抱着测试设备、行色匆匆的年轻员工，没注意到参观人群，不小心撞到了正专注听讲解的安如雪身上。
她手中喝了一半的咖啡，顿时泼洒出来，在她白色的西装外套上染开一大片深褐色的污渍。
“对不起！安总监！实在对不起！”年轻的程序员慌得脸都白了，连声道歉，几乎要鞠躬。
安如雪被这突如其来的撞击弄得踉跄了一下，幸好孟子逸及时伸手虚扶了一下她的肘部。
站稳后，她看着自己沾着大片咖啡渍的外套，虽然嘴上说着：“没关系，洗洗就好了。”
但微微蹙起的眉头，显露出她的困扰。
这身昂贵的职业装显然是报废了，而且以这样的形象继续参观或返回公司，都颇为尴尬。
李蕴听到声响，作为总裁助理，她快步跑了过来，注意到安如雪的外套，连忙开口道：“安总监若不介意，可以先穿我的，我在公司正好有一件备用的白色西服外套？”