我爸一边开车一边说：“其实很简单。有次徐工坐我的车，接到一个电话讨论技术问题，我听着就记下了。后来查了查，才知道他这么厉害。”
我感慨万分。父亲平时看起来普普通通，却有着惊人的观察力和记忆力，更不用说那份为了儿子不惜一切的心意。
周一回到公司，我立即应用徐工的建议。果然，技术难题迎刃而解，项目进度大幅提前。
在周报中，我特意提到了“咨询了行业专家徐工”，并在脚注中简要介绍了徐工的背景。这份周报被李总转发给全公司，顿时让那些关于我“能力不足”的谣言不攻自破。
更让人意外的是，几天后，徐工竟然同意担任公司技术顾问！消息传来，全公司轰动。董事会特别表扬我为公司请来了这么一位重量级专家。
只有我知道，这完全是我爸的功劳。
下班时，小王悻悻地从我办公室门口经过，我叫住了他：“小王，等一下。”
他停下来，表情戒备：“林总监有什么事？”
我拿出一个文件夹：“这是你之前负责的项目的问题分析报告。我看过了，主要问题在于需求理解有偏差。徐工提出了一些建议，我觉得你可以参考一下。”
小王愣住了，显然没料到我会帮他。
“公司的发展需要每个人的努力，”我平静地说，“包括你。”
小王接过文件夹，表情复杂，最后低声说了句“谢谢”。
看着他离开的背影，我知道，这场仗我已经赢了一半。
晚上，我特意买了一瓶好酒回家。我爸开门看到酒，笑了：“哟，这是庆祝呢？”
“庆祝有个全世界最好的爸爸！”我真诚地说。
我爸摆摆手，有点不好意思：“行了行了，肉麻的话少说。告诉你个消息——张浩好像还不死心，我听说他最近在接触公司几个股东。”
我点点头。我也听到了风声，张浩正在四处活动，想要通过董事会施压，甚至试图质疑我的任命合法性。
“不过别担心，”我爸神秘地眨眨眼，“我也有我的线人。他有什么动作，我们会第一时间知道。”
我惊讶地看着我爸，突然觉得他不再是那个普通的网约车司机，而是一位深藏不露的幕后军师。
6 董事会上的终极对决
两周后，公司召开季度董事会。
我作为部门总监首次列席会议，心情既紧张又期待。智能管理系统项目进展顺利，已经初见成效，这是我证明自己的最好机会。
会议开始很顺利，李总介绍了公司近期情况，特别表扬了智能管理系统的突破。几位董事频频点头，投来赞许的目光。
然而，就在会议接近尾声时，一位姓赵的董事突然发难：“关于人事任命，我有个疑问。林凡先生被直接提拔为总监，是否符合公司规章制度？有没有经过正规流程？”
会场气氛顿时紧张起来。我知道这位赵董事与张浩私交甚好，显然是被当枪使了。
李总冷静回应：“任命是经过人力资源部和CEO办公室共同决定的，符合公司紧急情况下的人事任命规定。”
“但是，”赵董事不依不饶，“我听说这位林总监是通过不正当手段上位的，甚至涉嫌非法录音陷害前领导。这样的人担任重要职位，是否合适？”
