她顿了顿，目光像激光一样扫过在座每一个人。
“漏洞百出，效率低下，毫无亮点。”十二个字，像十二把冰锥，扎得所有人抬不起头。
“李伟，你负责的‘晨曦’项目，预算超支百分之十五，原因是什么？”
“王莉，上季度的市场分析报告，数据来源模糊，结论缺乏支撑，明天中午之前我要看到修订版。”
“张萌，客户反馈表显示，你的方案满意度连续三个月下滑……”
她精准地点出每个人的问题，一针见血，毫不留情。
最后，她的目光落在了林风身上。
“林风。”
林风下意识地挺直了背脊。
“你上个月提交的策划案！”
叶清璇看着手中的平板，语气平淡，“创意陈旧，执行步骤拖沓，完全看不到任何价值。打回去重做，周五下班前我要看到新版本。”
林风感觉脸上火辣辣的。虽然知道这位女上司严厉，但没想到第一次见面就被如此直接地全盘否定。
“在我的团队，只有能力和结果说话。我不看苦劳，只看功劳。跟不上节奏的，现在就可以提出调岗或者离职。”
叶清璇合上平板，“散会。”
她率先起身离开，高跟鞋敲击大理石地面的声音清脆而决绝，像是一步步踩在众人的心跳上。
林风看着她的背影，只觉得一座巨大的冰山轰然压下，未来一片漆黑。离婚算什么？眼前的这位女上司，才是他人生中真正的劫难。
第三章：意想不到的“共患难”
接下来的几天，林风和小组成员们陷入了水深火热之中。
加班成了家常便饭，每个人的工作量都翻了好几倍。叶清璇的要求极高，报告被打回重做三四遍是常事。
林风憋着一股劲，几乎住在了公司，拼命修改那份被批得一文不值的策划案。离婚的阴影和对未来的迷茫，反而转化成了一种破罐破摔的工作动力。
周四晚上，项目合作方突然发难，指出一个重要环节存在法律风险，如果不能立刻解决，整个项目可能搁浅，公司面临巨额赔偿。
消息传来，团队炸了锅。
但偏偏不巧，组里最有经验的老员工家里孩子突发高烧请假了，另一个同事早就约了重要客户吃饭沟通不了，剩下的人面面相觑，谁也不敢去触叶清璇的霉头。
最终，这项“送死”的任务，落在了刚加班修改完策划案的林风头上。他硬着头皮，敲响了总裁办公室的门。
叶清璇还在办公，灯光下她的侧脸线条紧绷，眼神专注地盯着屏幕。
“叶总，关于‘蓝海’项目……”林风尽量简洁地汇报了危机。
叶清璇的脸色瞬间沉了下来，周遭温度骤降。
她立刻拿起电话，一连打了几个电话，语气冷厉地沟通协调。然而，对方态度强硬，坚持要立刻看到解决方案。
挂了电话，办公室里一片死寂。
“通知法务部和项目组，紧急会议……”
叶清璇揉着眉心，声音里带着一丝不易察觉的疲惫，但很快又被冷硬取代，“算了，法务总监在外地开会，其他人来了也没用。”
她看向林风：“你，现在把所有相关文件、合同、往来邮件全部调出来，立刻！”
