第三天，一篇题为《澄海之光下的阴影：特权采购与流失的信任》的匿名分析文章，悄然出现在几个颇具影响力的行业论坛和财经博主圈子里。文章没有情绪化的抨击，而是用冷静克制的笔触，详细剖析了“星晖项目”中那批异常耗材的采购数据，与市场行情进行对比，尖锐地指出这种操作不仅损害股东利益，更践踏了内部管理的公平原则。文章最后质疑：“当一家标榜现代化治理的企业，其核心规则可以被轻易绕过，我们该如何相信它所描绘的未来？”
这篇文章像一把精准的手术刀，避开了泛泛的道德批判，直击商业世界的核心规则——利益与公平。它迅速在圈内引发关注和讨论。
苏清月震怒。她在办公室里砸碎了一个古董花瓶。这次不再是基层的牢骚，而是来自外部的、直指核心业务的质疑！她首先怀疑的是内部竞争对手，或是被清洗的“江寻旧部”。她下令内审部门介入调查“星晖项目”采购流程，同时让品牌公关部全力灭火，删除负面帖子，发布澄清公告。
内审部门的介入，像一条被放入鱼塘的鲶鱼，瞬间让原本就因高压而紧张的公司氛围更加诡谲。负责采购的副总，是苏清月一手提拔的亲信，为了自保，开始暗中活动，试图将责任推给下面的具体经办人。经办人感到冤枉和恐惧，也开始私下收集对自己有利的证据。高层之间，猜忌和自保的暗流开始涌动。
(2)
江寻默默观察着这场由他亲手点燃的混乱。他知道，这还不够。内审很可能在苏清月的操控下，最终找个替罪羊草草了事。他需要加一把火，把水彻底搅浑，让苏清月顾此失彼。
他的目光，投向了公司即将举行的年度“科技创新峰会”。这是澄海集团一年一度最重要的对外形象展示窗口，邀请了众多媒体、合作伙伴和投资机构。苏清月计划在此次峰会上，隆重推出她主导的“澄海未来城市”概念，巩固她的权威和战略眼光。
对江寻而言，这正是绝佳的舞台。
峰会前夕，整个公司进入高度备战状态。会场布置、物料准备、流程彩排……每个环节都要求完美无瑕。保洁部的工作量激增，需要彻夜打扫和维护会场卫生。
江寻主动申请了峰会当天最早班的清