我之前在网上了解到，TK集团的产品不仅质量好，而且真正能帮助消费者解决健康问题，这是很多公司都做不到的。
我希望能加入贵公司，用我的专业知识和销售经验，帮助更多的人获得健康，同时也实现自己的职业价值。"
王主管点了点头，又问了我一些关于销售技巧和客户维护的问题，我都按照之前准备好的答案一一回答。
最后，她说：" 李娜小姐，你的表现很出色，我们对你很满意。
不过，按照公司规定，我们需要对你进行背景调查，确认你的身份和工作经历，大概需要三天时间，请你耐心等待通知。"
我心里咯噔一下，背景调查？
我伪造的简历肯定经不起推敲。
但我表面上还是装作很平静的样子，说："好的，王主管，我会耐心等待的。"
离开TK集团后，我赶紧回家，想办法应对背景调查。
我知道，他们肯定会打电话到我简历上写的 "之前公司" 核实情况，所以我必须找一个人帮忙接听电话，假装是那家公司的人力资源部员工。
我想到了我的大学同学张敏，她现在在一家公司做行政，为人可靠，而且口才很好。
我给她打电话，把事情的经过告诉了她，希望她能帮我这个忙。
张敏很爽快地答应了，说："林丽，你放心，这件事包在我身上，我肯定不会露馅的。"
接下来的三天，我每天都忐忑不安，生怕TK集团的人发现破绽。
第三天下午，我终于接到了王主管的电话，她说："李娜小姐，恭喜你，背景调查已经通过了，你明天就可以来公司上班了，薪资待遇我们之前已经谈好了，试用期三个月，转正后有五险一金和绩效奖金。"
我松了一口气，悬着的心终于放了下来。
但我也知道，这只是一个开始，更大的挑战还在后面。
第二天，我准时来到TK集团上班。
王主管把我介绍给了销售部的其他同事，他们大多是年轻人，看起来都很热情。
我被安排到了一个靠窗的工位，旁边坐着一个叫赵强的男人，看起来三十多岁，是销售部的老员工，据说业绩很好，很受领导器重。
接下来的几天，我一边熟悉公司的业务和产品，一边小心翼翼地与同事相处，努力融入这个集体。
我发现，TK集团的销售模式很简单，就是通过举办健康讲座、免费体检、赠送小礼品等方式吸引中老年人，然后用虚假宣传和情感营销的手段，让他们购买高价的保健品。
公司还会对销售人员进行培训，教他们如何抓住老年人的心理，比如利用他们的健康焦虑、孤独感，还有对子女的愧疚感等等。
有一次，我看到赵强在跟一位老奶奶推销产品，他握着老奶奶的手，亲切地说：" 张阿姨，您看您这么大年纪了，身体又不好，子女又不在身边，要是有个三长两短可怎么办啊？
我们这款 ' TK干细胞营养液 '，是专门为老年人研发的，能增强免疫力，预防各种慢性病，还能延缓衰老，让您健健康康地安享晚年。
现在购买，还能享受买二送一的优惠，您要是买三盒，我再送您一个按摩仪，平时可以按摩一下颈椎，多好啊。" 老奶奶被他说得心动了，当场就买了三盒，花了五千多块钱。
