没有人回复。
过了十分钟，江城阳在群里发了一条消息："接下来的工作安排，我会和大家详细讨论。有什么问题可以直接在群里提出。"
立刻有人回复："好的，城阳。"
"城阳辛苦了。"
"终于有个靠谱的负责人了。"
我看着这些消息，感觉像是被人当面扇了一巴掌。
他们连基本的掩饰都不愿意做了。
我在群里发了一条消息："明天上午十点，会议室A开需求评审会。"
发完后，我发现消息旁边出现了一个红色的感叹号。
我被踢出群了。
我拿起手机，走到江城阳面前："群怎么回事？"
他装作惊讶的样子看了看手机："咦，林姐您怎么不在群里？我重新拉您进来。"
"江城阳邀请您加入群聊'产品改版项目组2.0'"
我刚加进去，就看到群公告：
"为了提高沟通效率，群内只讨论具体工作事务，其他无关内容请私聊。群管理员：江城阳。"
他把自己设成了群主。
接下来的一个星期，我经历了职场生涯中最荒诞的时光。
我是名义上的项目经理，但没有人听我的指挥。
我发布的工作安排被无视，我提出的问题没有人回答，我参加的会议变成了江城阳的个人秀。
最过分的是，他们开始当着我的面讨论，如何"优化"我的方案。
"林经理的这个设计思路有问题。"技术组长李明在会议上直接说道，"用户体验太差了。"
"是啊，而且技术实现难度很大。"开发工程师小王附和。
"那你们觉得应该怎么改？"我强压着怒火问道。
"我和城阳昨天讨论过了。"宋雨薇拿出一份新的设计稿，"这是我们的方案。"
我看着那份设计稿，心彻底凉了。
那是我三个月前就提出的方案，被他们批得一无是处的方案。
现在，他们把署名换成了江城阳和宋雨薇。
"这个方案..."我刚要开口。
"我觉得很好。"陈总走进了会议室，"就按这个方案执行。城阳，后续的工作你来协调。"
"好的，陈总。"江城阳站起来，恭敬地点头。
那一刻，我终于明白了。
我被彻底架空了。
陈总走后，我在会议室里坐了很久。
其他人都散了，只剩下我一个。
我拿起手机，看到项目群里他们正在热烈讨论着工作安排。
就像我从来没有存在过一样。
我退出了群聊。
反正他们也不需要我。
第二天上午，我收到了人事部的邮件。
"林晚星，鉴于您在项目管理中的表现不佳，公司决定调整您的工作岗位。请于本周五前办理工作交接手续。"
我盯着邮件看了很久，然后笑了。
终于来了。
我打开抽屉，拿出早就准备好的辞职信。
既然要走，那就走得体面一点。
辞职信很简单，只有一句话：
"因个人原因，申请辞职。"
我没有写任何解释，没有抱怨，没有指责。
有些账，总要等到合适的时候再算。
下午，我把辞职信交给了陈总。
"你确定？"陈总有些意外，"公司只是想调整一下你的岗位，没想过让你离开。"
"我确定。"我的声音很平静，"谢谢陈总这几年的栽培。"
"那好吧。"陈总在辞职信上签了字，"祝你前程似锦。"
