所以，小英你知道吗？就比如说东哥之前刚毕业的时候嘛，也不是说刚毕业了，就是去茶店喝茶。然后呢，我就发现那里那里边的老板也是一样的，就比如说对。招聘到的员工就说，你留你留下来吧，到时候你就可以升为店长来管理这家店了。包括现在有很多的各种店都是一样的，各种店都是一样的。尤其是那种连锁分店之类的，都会说你留下来吧，之后你就可以升级为店长了。一般都是这样的一个升职加薪的这样的一个大饼来圈住一些人嘛。但是呢，一般来说，老板他确实也不缺你那几个人，你走了，他也不会可惜，但是有一点。
如果你个人是在旺季的时候走，就是这个店他刚好做的比较旺的时候你走。因为你招人，他需要一个缓冲时间，那么老板他就会觉得损失比较大。所以也是他暴跳如雷的时候。如果你在这个店的淡季离开的话，对老板没有什么损失。就是说他觉得你走了就走了，反正要补充人员进来也是很容易的事情，因为像这种跟公司有关的，又跟私人有关的话，一般来说。无赖的老板也挺多的，就是说有些他可能赖着赖着他也会给，就是说有第三方的因素介入的话，这个也是看具体情况的。
只能说是刚出来工作的时候，对这个身份社会的地位，以及因为没有任何的工作实战经验、社会经验等。所以，可能就是刚工作的时候会比较吃力而已。但是，以东哥的这种探索学习的精神，我想也不会吃力的太久，不可能吃一辈子。都不适应的苦，这个是不现实的。当然，我记得像规培生就是那种医学生嘛，因为他性格又比较善良，那种可能在单位里边又被欺压。
包括之前也有老师没有在自己人生路上好好走下去的，也有也有就是都是那些刚毕业的，刚毕业不久出来工作的。然后第一第二年嘛，你没有工作经验的时候，我跟你说，没有工作经验的话呢，确实。而且你在当时，因为你刚来一个陌生的地盘，你又没有什么好朋友宣泄的话呢，相对来说就是一个人他容易角度比较单一，角度比较单一。那么容易一根筋把自己困在思想的死胡同里边，然后想不通呀，也想不开，因为这个想字，如果只是你单方面的站在自己个人的一个思维角度的话。其实确实是很难想得通，也有也有，所以说这个祸福相依，如果他出来工工作两三年，又跑去当老师，起码他对社会有认识。
他对社会有认识的话呢，相对来说他也不用吃那方面的苦啊，因为等到他工作两三年，他去当老师，他就觉得老师有寒暑假，然后这些东西呢，有些东西呢。不用太在意，在意该在意的东西有很多细枝末节的就不用在意。比如说像东哥听小英你阐述你个人的故事的时候呢，东哥本身就对别人不感兴趣，别人说什么。其实对东哥来说一点都不重要。
反正我这边的话，我记得有一个人特别好讲的。只要是他值班遇到问题，他不会说，仅仅说不关我事。他会告诉你应该去找谁，关谁的事，所以说什么样的人都有，就只是说那个工作人员不告诉你，你该去找谁而已。就是这这样的一句话，其他的都是废话，也没有必要去听，因为。社会它有很多时候就是人在说废话，用废话来拖延时间，用废话来忽悠人。