三个月里，她记满了六本笔记，体重掉了十斤，终于在考核中以实习生第一的成绩，拿到了正式岗的offer——不是她期待的审计岗，而是最基础的税务申报岗，月薪四千五。
拿到offer那天，林溪在楼下便利店买了根雪糕，咬下去的时候，眼泪掉在了包装纸上。
这不是什么光鲜的起点，却是她三十三岁人生里，第一次靠自己挣来的希望。
第二章 站稳
税务申报岗的工作枯燥又繁琐。
每天对着电脑录入数据，核对发票，跑税务局递交材料，稍有不慎就会出错。
有次林溪给一家小规模纳税人报税时，误把“季度申报”填成了“月度申报”，导致企业产生了滞纳金。
老板气冲冲地跑到事务所：“你们怎么回事？这点小事都办不好！我要投诉你们！”
林溪脸涨得通红，不停地鞠躬道歉：“对不起，是我的错，滞纳金我来赔，我马上帮您更正申报。”
苏蔓闻声赶来，一边安抚老板，一边拿出计算器核算滞纳金：“王总，这事是我们的疏忽，滞纳金我们承担，另外给您的企业免费做一次税务健康检查，您看行吗？”
送走老板，苏蔓把林溪叫到会议室，没有骂她，只是递过来一杯温水：“报税不是简单录入，每一步都要核对三遍。小规模纳税人的申报周期、税率优惠，这些都是基础，你得记牢。”
林溪接过水杯，指尖冰凉：“我知道了，苏经理，我再也不会犯这种错了。”
那天晚上，林溪把所有税种的申报周期、税率、优惠政策整理成表格，贴在办公桌前，又把经手的每笔业务都建立台账，注明易错点。
为了熟悉业务，她主动帮其他同事分担工作，哪怕是跑远路送材料、加班整理发票，也毫无怨言。
有次事务所接了个棘手的案子：一家进出口企业因报关单填写错误，被税务部门查出漏缴税款，面临巨额罚款。
项目组忙了一周都没找到解决办法，苏蔓急得满嘴起泡。
林溪听说后，主动留下来翻看企业的报关资料和财务凭证。
她想起自己当年做审计时接触过的进出口退税政策，连夜翻出相关法规，对照着凭证一点点梳理。
天快亮时，她终于发现了关键——企业的部分报关单虽有填写瑕疵，但对应的进项税已足额缴纳，符合“容错机制”的适用条件，只需补充说明即可免于罚款。
林溪拿着整理好的材料找到苏蔓时，眼睛里布满红血丝：“苏经理，您看看这个，说不定能帮上忙。”
苏蔓看着材料上清晰的逻辑链条和政策依据，愣住了。
她立刻带着林溪去税务局沟通，凭借这份材料，成功为企业免除了罚款。
走出税务局时，苏蔓拍了拍林溪的肩膀：“林溪，你比我想象中更厉害。”
这件事后，苏蔓开始把一些复杂的税务筹划业务交给林溪。
有次给一家高新技术企业做税务筹划，林溪结合最新的研发费用加计扣除政策，帮企业节省了近百万税款。
企业老板特意送来锦旗，还指定要林溪负责后续的财税服务。
