第1章
新项目缺人，我力排众议，把在边缘部门坐冷板凳的三位旧同事拉进来，我们四人成了项目核心。
项目奖金丰厚，工作清闲，他们都说我是福星。
三个月后，项目即将交付，我路过茶水间，听到他们在聊天。
“这项目最大的功劳就是我们三个，凭什么周然一个推荐人就跟我们平分奖金？她根本没干多少活。”
“没错，我们去找总监，就说核心部分都是我们做的，她能力不行，申请把她踢出贡献名单。”
“想到那几十万奖金不用分她一份，真是太爽了！”
我推开门，看着他们惊愕的脸，笑了笑。
想踢我出局？
可我就是空降来考察你们的总监啊。
......
“这份项目验收报告我已经改好了，把周然的名字删掉了。”
我正准备去茶水间接水，这句话让我怔在了原地。
说话的是林瑶，当初哭着求我带她进项目组的时候，恨不得给我跪下磕头。
“删得好！她虽然是项目负责人，可这三个月她干什么了？除了开会就是签字，真正的代码还不都是我们敲的？”
附和的是张强，技术一般，但胜在听话，我才破格录用。
“要是让她分走百分之四十的奖金，我这一年白干了。领导都是看实事的，我们只要团结一下，她这种小喽啰好对付！咱们得想个办法，让她自己滚蛋。”
最后这个声音，是赵美心，也就是我在这个项目里的一号助理。
“不用想办法，直接摊牌。”
林瑶的声音透着一股狠劲，“现在项目到了尾声，核心数据都在我们手里。她不懂技术，离了我们要么项目黄，要么她走人。她这种混日子的人，肯定不敢把事情闹大。”
“对！就这么干！早就看她不顺眼了，每天端着个架子，装什么领导。”
三人一拍即合，可他们似乎忘了。
三个月前，公司面临裁员。
是他们三个在深夜给我发消息，卖惨哭诉上有老下有小，求我拉一把。
我心软，向上面申请了额外名额，把他们带进了这个年度S级的核心项目。
这三个月，我负责统筹、对外谈判、争取资源，帮他们挡了多少次甲方的刁难，又帮他们修改了多少次漏洞百出的方案。
为了让他们多拿点钱，我特意把基础执行的工作全分给他们，自己揽下了最难啃的骨头。
结果现在，我的统筹变成了不干实事，我的放权变成了不懂技术。
深吸一口气，我推门而入。
笑声像是被掐住脖子的鸭子，瞬间消失。
赵美心最先反应过来，脸上闪过一丝尴尬，但很快又换上了一副理直气壮的表情。
“周姐，既然你都听到了，那我们也就不藏着掖着了。”
她放下咖啡杯，双手抱胸看着我。
“大家都是成年人，讲究的是按劳分配。这个项目，你确实没出什么力。”
我走到咖啡机旁，慢条斯理地给自己接了一杯水。
“没出力？”我挑眉看着她。
“你别不爱听。”林瑶在一旁帮腔，“代码是我们写的，测试是我们跑的，就连最后的PPT都是我们做的。你呢？你就负责动动嘴皮子。”
“周姐，做人要厚道。”张强也开了口，语气里带着几分轻蔑，“你那个所谓的推荐，我们也感谢过了，请你喝了奶茶。但这一码归一码，几十万的奖金，不能因为你动了动嘴就分走一半吧？”
我喝了一口水，觉得有些好笑。
“那你们想怎么样？”
三人对视一眼，赵美心从包里掏出一份文件拍在桌子上。
“这是自动离职申请书，你签了吧。”
“只要你主动退出项目组，我们可以不在全公司面前揭穿你尸位素餐的事实，给你留点面子。”
“否则，一旦我们联名举报到总部，说你能力不足拖累进度，到时候你甚至面临索赔，人财两空。”