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第二天，周一。
我睡到自然醒，给自己做了顿丰盛的早午餐。
而周子昂则召集了运营部门全体员工开会。
他把我留下的那份流程文档摔在桌上。
“都看看！这是什么玩意儿！搞得这么复杂，生怕别人看懂吗？”
他指着文档里的一个关键步骤。
“这个什么‘多层数据交叉验证’，我看根本没必要！”
“不就是把补贴发给用户吗？直接后台导入名单，一键发放！简单、高效！”
技术部的一个小伙子弱弱举手：
“周经理，这个步骤不能省。乔安姐设置这个验证，是为了防止有用户利用‘以旧换新’的规则漏洞，重复领取补贴。”
“一旦跳过，后台会判定为数据异常，锁死发放通道的。”
周子昂眼睛一瞪：“你是在教我做事？我是经理还是你是经理？”
“乔安乔安，她都已经被开除了，你们还把她的话当圣旨？”
“我告诉你们，今天就按我说的办！出了事，我负责！”
技术小伙不敢再说话。
会议结束，技术人员回到工位，在周子昂的亲自“指导”下，开始操作后台。
他们跳过了我设定的所有安全验证，直接将几万个用户的名单导入，然后按下了“一键发放”按钮。
周子昂得意地拍了拍手：“看，这不就完了吗？哪有那么复杂。”
然而，他的得意没有持续一个小时。
下午两点，公司客服部的电话被打爆了。
几百个用户在同一时间涌入线上客服和电话热线，投诉内容也完全一致。
“你们搞什么鬼？领到的‘以旧换新’补贴券，显示是无效代码！”
“我旧家电都让你们拉走了，现在补贴领不了，你们是诈骗公司吗？”
“再不解决，我就去12315投诉你们！”
客服部经理冲进运营部，声音都在抖。
“周经理！出大事了！用户领到的补贴券全都失效了！”
“现在投诉电话已经把我们的线路都占满了！”
周子昂立刻召集技术部和运营部的人开紧急会议。
会议上，他指着技术部的负责人怒斥。
“你们怎么搞的？执行力这么差！这么简单的发放工作都能出问题！”
他想把黑锅甩给技术部。
技术部负责人也不是软柿子，他直接打开投影。
“周经理，我们这里有完整的操作记录。”
屏幕上，是周子昂发给技术部的指令邮件，邮件里清楚写着“跳过数据验证，直接一键发放”。
“我们完全是按照您邮件里的指令执行的。每一步操作，都有日志记录。”
证据确凿。
周子昂嘴唇哆嗦着，说不出话来。
事情很快就闹到了老板林总那里。
林总的办公室里，他看着电脑屏幕上不断飙升的投诉数量和用户的愤怒言论，脸色铁青。
周子昂站在办公桌前。
“舅......林总，这不怪我！这肯定是乔安留下的流程有陷阱！”
“她早就知道我接手后会简化流程，所以故意埋了雷，就是想坑我！”
到了这个时候，他还在无耻地甩锅给一个已经被他开除的人。
林总抬起头，眼神冷得掉渣。
“别给我找这些没用的借口。”
他的手指在桌上重重一点。
“刚才，补贴的监管平台已经给我们发来了正式警告通知。”
“通知里说，我们的操作引发了大规模的数据异常，触发了平台的最高级风控警报。”
“平台要求我们，三天之内，必须修复系统，并且给出一个合理的解释。”
“否则，就永久冻结我们公司的补贴申请资格，并处以200万的罚款！”
罚款200万！
冻结资格！
周子昂腿一软，差点没站稳。
如果公司真的被罚款两百万，还丢了补贴资格，他这个经理也就当到头了。
为了保住自己的位置，他只能孤注一掷。
他一拍胸脯，立下军令状。
“舅舅！你还不信我吗？你给我三天时间！我保证解决这个问题！不解决，我提头来见！”
林总疲惫地挥了挥手，示意他出去。
与此同时。
我正舒舒服服地窝在沙发里，用我的“薅神九尾”账号开着直播。
直播间里有几千个粉丝，我正在教他们怎么利用一个冷门APP的积分规则，抢一张热门演唱会的门票。
“大家注意，这里的积分兑换，不要直接点‘立即兑换’，要先进到它的子页面，用一个‘新人专享’的优惠券去叠加......”
我一边悠闲地讲解，一边看着屏幕上滚动的“大神666”，心情无比舒畅。
而在林总的办公室里。
他对着空无一人的房间，沉默了很久，然后拿起了内线电话。
“小李，你进来一下。”
助理小李很快走了进来。
“林总，您找我。”
林总揉着太阳穴，声音嘶哑。
“你去查一下，全网，能解决我们现在这个级别平台规则问题的专家，都有谁。不管花多少钱，都要把人给我请来。”
助理小李在电脑上迅速查询了一番，然后面露难色地回答：
“林总，我查了几个技术论坛和行业社群，好像......能处理这种底层规则BUG的顶尖专家，全网只有一个。”
“他的网名叫，‘薅神九尾’。”
“但是这个人非常神秘，脾气也很古怪，据说只看钱不认人，而且联系方式......非常难找。”