简介
强烈推荐一本都市种田小说——《职场小九九》！本书由“弥山的尼”创作，以文菁徐陵的视角展开了一段令人陶醉的故事。目前小说已更新总字数94035字，精彩内容不容错过！
职场小九九小说章节免费试读
小叶，你进来，一到办公室，徐陵就大着嗓子喊叶文菁进去。叶文菁包都没来的及放下就进 了徐陵的办公室。小叶，我给你几个电话，是车库改造供应商的，你和他们联系联系，把最新的方案报价要到后，准备写个关于车库改造的材料，徐陵急切的说到，容不得叶文菁反映，徐陵就把几个电话号码发到了叶文菁的手机上，徐陵的这一套操作是又干脆又利落，叶文菁又算是被迫接下 了和自己工资职位不匹配的工作。
离开办公室后，徐陵径直朝着宋主席的办公室走去，公司里最难说话的领导就是宋主席了，什么事情上都喜欢较真，什么事情都得安规矩办，这是徐陵对他的印象。宋主席对待工作可不像对待周玫虹那样随和，徐陵这号人宋主席是特别不喜欢的。
徐陵敲门进到宋主席的办公室，先是谄媚一笑，说了几句客套话，便坐了下来。宋主席问徐陵有事吗。徐陵小心翼翼地说，每次活动，很多客人的车都会停在消防通道，消防队已经发了几次整改通知书了，上次说要罚款，她和魏经理还被约谈了，公司车库倒是可以停车，但车库里灯光暗，车位线不清楚，客人不愿意停进去，导致车库利用率不高，酒店停车场没有管控屏障，很多外来车占用车位，严重影响了住店客人停车…..，徐陵一口气说了很多。宋主席摘下老花镜，靠着椅背端坐了下，嗯，这些情况我有时开车路过也看的到，停车、消防这两个版块都是你们运管中心在负责，管理方式方法这块你们可要多提升呀，至于你说的规范管理措施，我认为有些还是考虑的，哦，对了，你们运管中心是归顾总管吧，顾总也是这么想的吗，宋主席问徐陵。哎，是，我之前也跟顾总说过这个事，这是我们运管中心的想法，顾总的意思也是让我们多研究研究，徐陵向宋主席说到。宋主席抬手看了看表，说自己要去开个会，徐陵也就识趣的离开了。这样一谈，徐陵也算是摸清了宋主席的意思，没有表态，也没有否定，至于顾总，徐陵倒不担心，因为顾总是从来不会和老板唱反调的。
徐陵离开后，宋主席来到了天台，正所谓站的高看的远，站在天台上，可以看到公司、酒店的所有，宋主席开始回想这么多年徐陵提出的项目，机器的购置维修，环境的清理维护，艺术品，各式制服…..，想不完，真的想不完，徐陵是个极度贪婪的人，无休无止的，宋主席早已记不清这是徐陵的多少个项目了。
在宋主席这里碰了灰的徐陵，气乎乎的回到办公室，一通电话就把欧阳叫到了面前，向欧阳重复着宋主席说的话，欧阳让徐陵继续准备材料，有适当的机会再说，没有那就直接在会上说。徐陵很认可欧阳的说法，现在也只能这样了，其他几个领导徐陵也不打算去找了，毕竟这几个领导没有太大的实权，最后还是得老板拍板。
看到几家供应商传过来的方案和报价信息，叶文菁很惊讶，一个车库改造就要600多万，还有800多万的，叶文菁看着这些，有些晕乎乎的，方案里有太多数字了，大写的小写的，有尺寸的，还有规格的，怎么写进材料里一点头绪都没有，徐陵要求本周三交给她，留给叶文菁的时间也只有两天半，虽然叶文菁在办公室工作了4个多月，简单点的文字报告这些叶文菁是没问题的，但写这种汇报材料，叶文菁还是第一次，怎么写，对车库的情况一点也不了解，对酒店停车场更不了解，叶文菁托着腮皱着眉头。
叶文菁就是这么傻，自己不会写，又不敢去找徐陵说，只能硬着头皮来写，这个材料对叶文菁来说是个庞大的工程，既要写出改造车库的急切性，又要把供应商的方案报价这些写进去，这样在会上展示时，才能一目了然，更有说服力，叶文菁按照这样的思路开始了写材料。此时的叶文菁当然不知道这份材料对徐陵意味着什么。
办公室里的徐陵时不时拿出别墅的设计图看看，脸上竟是喜悦，装修这块，徐陵准备自己买材料，再找装修公司来装，她打算都买进口材料，后面的家具装饰这些也都买进口的。
周三这天，叶文菁把写好的材料交到了徐陵手上，徐陵接过去后，就开始看，叶文菁回到了自己的工位上，心里很忐忑，同时也在等着徐陵叫她，这个材料应该有很多地方要改…..，小叶，你进来，这里要改，这段删 了，你做的这个报价表格也要改，领导看不懂，听明白了吗，徐陵提出了很多要改动的地方，叶文菁拿着那篇徐陵划过的材料，回到位置上继续修改。徐陵告诉叶文菁，明天的车库改造会让叶文菁叶去参加，因为材料是叶文菁写的，只有她比较熟悉。
第二天的会上，徐陵对着材料详细汇报了车库改造的一些情况，汇报时徐陵着重突出是从安全的角度考虑的，接着就到了领导表态的环节了，胡总问到有没有限位器损坏程度的数据，建议徐陵安排人实地检查，对于损坏且有修复价值的，可以不列入到此次改造中。顾总说，要把车库、酒店停车场区域都利用起来，规划出尽可能多的车位。轮到宋主席时，宋主席先是调整了下坐姿，接着说车库改造看着是双赢的事情，运管中心要多和采购部门沟通，财务部门要核算下达到对外经营的整体投入和后期产出预算，而且各环节都要保证合法合规。宋主席算是站在公司的角度表了个态度，表示对于投资的项目要综合后期收入。这时，老板发话了，徐陵，今天的这个方案还要再完善一下，比如说服务中心设置，但总的来说，这个项目还是不错的，很值的我们去深入研究的，老板这样说，算是默许了这个事。
散会后，徐陵告诉欧阳要单独设服务中心，又打电话给叶文菁让找供应商要报价，把单独设服务中心的内容加进去，还让叶文菁去吃车库挨个统计下限位器，叶文菁连忙拿笔记下徐陵安排的工作，生怕漏了什么。
工作上，叶文菁是个很细心的人，凡事都追求品质和速度，徐陵虽然没有说哪天给她，但以她的个性，说不动明天就会找叶文菁要材料，叶文菁只有抓紧时间做，叶文菁先是联系了几家供应商，让下午就把修改好的方案报给她，又去了车库统计限位器的损坏程度，车库里很闷热，叶文菁的汗水顺着脸颊滴到了地上，一阵心酸涌上了她的心头，此时的叶文菁感觉自己像是被发配到了边疆，又累又热。好在，大下午时，供应商的数据传过来了，限位器叶文菁也统计完了，叶文菁伸了伸腰，大大的喘了口气。
第二天一上班，叶文菁就被徐陵叫住了，那个材料今天必须出来喲，抓紧时间去弄，徐陵对叶文菁说。叶文菁心里一阵慌乱，顿时没了头绪，都说徐陵的眼神和嗓门是能杀人的武器，看来是真的，自己已经中招了。叶文菁没敢再去问徐陵，就按照徐陵昨天安排的写，根据供应商传过来的信息和实际统计情况，把内容融合进去，想来也简单，毕竟这个材料前面内容都是叶文菁写的。
下午的时候，叶文菁把修改过的材料放到了徐陵面前后，又回到了自己的工位上，不一会，徐陵拿着那份材料怒气冲冲的站到了叶文菁面前，扯着嗓子开始训斥叶文菁，你看看你，你写的这个是什么，服务中心啊，你听不懂吗，你到底会不会做啊，服务中心我写了的，叶文菁小声说到。什么，你写的什么，我一直说的是把服务中心设在视频中心，把单独建服务中心也要写上去，你怎么改成这样了，面前的徐陵爆跳如雷的训斥着叶文菁，完全不顾叶文菁委屈的表情。叶文菁的心里很难受，觉得徐陵就像个无赖一样，张口乱说，叶文菁也算是真真见识了徐陵的凶恶。徐陵训完叶文菁后，告诉叶文菁把车库改造所有的都传给秘书，后面由秘书负责。叶文菁理解不了徐陵为什么这么着急，为什么因为这一段文字发这么大的火，眼泪在眼睛里打转，叶文菁强忍着，不让眼泪流下来。
旁边的魏经理一句话也没说，转过身默默地回了自己办公室。叶文菁难过的情绪已经上升到了最高点，此时她把徐陵定义成了骗子，说好的过度三个月就成为主管拿主管的工作，现在已经五个月了，徐陵只字未再提起过这件事，叶文菁本想这次去问问徐陵，可徐陵刚才那么大的火气，也不好再去问了。
透过办公室的玻璃窗，宋主席的目光又一次落在了公司的广场上，车库改造的费用可不是一笔小数目，宋主席陷入了沉思，一会过后，他心里便也有了主意。
徐陵拿着秘书写的报告找到了财务的彭经理，让彭经理安排人算算投入与产出比，彭经理平时很不待见徐陵，因为运管中心发的通知，彭经理常会提出反对意见，甚至两人还经常会因为某件事闹到老板那里，所以二人的关系并不是很融洽，但车库改造的事，彭经理还是不敢怠慢，因为是宋主席在会上提出的，彭经理只有照办。
装修材料一车一车的送到了徐陵的别墅里，工人们也开始了陆续进场施工，徐陵细算了一下，进口的装修材料、进口的家具家电，少说也要200万，还真不是个小数目，看来车库改造还得再抓紧抓紧。
周末这天，秘书给打电话给叶文菁，说徐陵让找她要车库改造材料最新数据，明天早上开会要用，叶文菁在手机上翻找了一会，发给 秘书。挂了电话，叶文菁心里一阵烦躁，徐陵训斥自己的画面清晰地浮现在眼前，那次训斥给叶文菁留下了阴影，现在一听到车库的事情，叶文菁心里一阵惊慌。
财务彭经理反复琢磨着下属递上来的投入产出分析表，前期按1000万投入，根据目前的情况计算，需要80年才能收回成本，存在严重的投资风险，在财务经济学上是不可行的。
开会的这天，徐陵是7点30就到了办公室，第一件事就是打电话给秘书，问开会材料这些准备好了没，一听秘书说人还在路上时，徐陵的火气一下就上来了，对着电话不断训斥着那头的秘书，为什么不早点来，昨晚不是告诉你今天要开会的吗，你现在给我说，你还有多久能到…..，徐陵训完秘书，又看到叶文菁进了办公室，小叶，你把修改过的车库改造那个材料打一份给我，徐陵对着叶文菁说到，啊，徐总，最新版的在秘书那里，我这里没有，叶文菁回答到，那算了、算了，嘭的一声，徐陵关上了自己办公室的门。 没过一会秘书就来了，徐陵看过秘书准备的材料后，就带着秘书匆匆的前往会议室。参会人员到齐后，徐陵就开始了汇报，汇报完毕后，胡总第一个发言了，我说徐陵你们这次的材料准备的很充分全面，我上次提到限位器的那个，我刚才也听到你讲了，顾总说车库、停车场改造后很大程度上可以缓解我们的交通压力，对行人安全也有一定的保障，接着轮到宋主席发言了，宋主席先是清了清嗓子，嗯，这次汇报的很详细，咦，对了，上次提到的财务分析出来了吗，宋主席把脸看向了对面的彭经理，出来了，出来了，宋主席，彭经理急忙拿出报表，那好，你讲讲，宋主席要求彭经理讲讲分析情况，分析报表不只是对数据的分析，更多的是一种支撑和依据，宋主席是特意要求彭经理在会上讲分析报情况的，为的就是给大家应证一下其他部门的传言。听完彭经理的汇报，一旁的徐陵脸上泛着绿光，看来真是失策了，平时没跟彭经理搞好关系，关键时刻掉链子，不过，彭经理对工作很严谨，数据这块是从来容不得掺沙子，就算徐陵提前知道了，也改变不了财务上不可行的结果。那看来这个项目还需要研究研究，宋主席说。对面的周玫虹认真的看着宋主席，此时的宋主席一脸的严肃，和私下里完全是两种感觉。宋主席的意思徐陵再明白不过了，不做明显表态，就看数据可不可行，数据可行那就好说，数据不可以，那宋主席就是站在反对的一面。这时的宋主席，脸色十分的冷，就向会议的气氛，应该是会议冷场了，徐陵偷着看了一眼坐在正中间的老板，眼珠子提溜的转了个圈，这个时候也就老板说话管用了。咳，老板轻轻的咳了一声，会场的所有人都看向了老板，宋主席的脸上也没有了刚才的冷清，那种质问的表情也缓和了很多。运管中心今天的这个材料准备的比上次充分多了，数据也是看的很清晰，但我有几个疑问，就是财务部门进行分析的参考数据是哪里来的，还有车库整改后的利弊有没有综合考虑，然后就是我看到还有酒店停车场整改的范围也很广，那么整改费用是怎么出的，徐陵，老板压着嗓子问到，你们下来还要进一步完善呦，老板的这几个问题看似是提问，实则是提醒，提醒徐陵要怎么换个角度来回答，徐陵会心的点点头，感激的看着老板。车库改造是好事情，要利用起来，一是保证国有资产不荒废，另一方面也丰富我们的配套设施，运管中心是管理部门，要担起这个责任，牵好这个头，老板又补充道，还要求运管中心抓紧时间完善，接着就宣布了散会。老板的这番话，无疑是给徐陵吃了一颗定心丸，也给宋主席喂了一只苍蝇，在坐的所有人也看清楚了个大概。
宋主席进办公室后就反锁了门，他是公司的二把手，也是董事会的成员，但如今跟老板唱对台戏的只有他一人，工作中他是个清廉的人，但也算是个铁面领导，很多事情他都是顺水推舟卖人情，卖老板的人情，宋主席觉的自己很憋屈，工作上，不管什么时候都坚持不了自己的意见，妥妥的成了一个真务实假正经的人了，一想到这些，宋主席无奈的摇了摇头。
走在公司大厅的徐陵仔细回想着宋主席在会上的表情和说过的每句话，顿时一阵敌意直抵心头，一股子说不上来的气在肚子里乱串，徐陵不明白宋主席是怎么想的了，更想不通是在什么地方得罪过宋主席，让自己在这么重要的会上下不来台，不过也还好，关键时刻还是老板出面解了围。
来到欧阳办公室，徐陵没有提会上宋主席说的，只向欧阳说了老板提的那几个问题，并问欧阳要怎么完善。欧阳思索了一会，说到，数据嘛，你就说是供应商找某某市调公司做的，找他们要点材料附在后面，整改利处的话，你就多朝着安全方面写，确实，整改费用这块有点高，你可以选择把服务中心设在视频中心， 这样费用这块看起来就没那么扎眼，整改费用我觉得还是公司负责多数，酒店最多负责200万，因为我之前听说酒店监控系统更新有200万预算，看可不可以先用，等过两年我再提治安监控系统更新的事，反正系统好不好用也都是我一句话的事，徐陵听了欧阳的建议，连连店头，称赞欧阳是个了不起的军师。
晚上时，徐陵拨通了老板的电话，询问老板整改费用怎么写。哎呀，我说徐陵，这么个事，还要来问我，你平时的聪明劲去哪了，现在的整改费用只是个报价，估算价，只要实际的价格不超报价，你怕什么，我问你怕什么，再说了，董事会是所有董事参与，光他一个宋主席反对有什么用。老板的话像是给点醒了徐陵，对哦，报价是个限额，那这么说就报1000万了，徐陵挂断电话后，来到阳台上兴奋第吼了一嗓子，便去睡觉了。
会上的事情，周玫虹看的一清二楚，徐陵的贪婪和无耻，宋主席的无力抵抗，老板的假悻悻和护犊子劲，让整场会议成了一场权力的较量，其他参会人员也好似帮凶样，没有反驳，也没有拍手叫好，是啊，利不关及，何必多言，这是国企的人生存法则，看着宋主席的孤立无援，周玫虹很想多说几句，可是她没有这个地位，只能干瞪眼看着。
徐陵兴高采烈地回到了办公室，把手里的资料重重的甩在桌子上，整个人都感觉要飞起来了，想干票大的真不容易，下一次就是董事会议定了，老板是董事长，通过率肯定高，不过，还是得私底下跟其他几个董事联络联络，胡总和顾总是用不着的，还有就是客餐部的梁部长，他也是公司董事，这个人是非常有必要去联络的，因为以前的董事会上梁部长总是会问些无关重要但又麻缠的问题，是个不按套路出牌的家伙，至于宋主席，徐陵是不打算去找他的，他一个人投反对票影响不了什么，现在一切的一切都在掌控中，徐陵也没什么好担心的了。
周玫虹约宋锦出来喝酒，宋锦不喜欢酒吧的氛，让周玫虹去别墅等。宋锦到时，周玫虹已经准备好了下酒菜，花生米，拍黄瓜，猪头肉。呦，这么接地气，是打算今晚不醉不休吗，宋锦笑着说。这可是喝白酒的标配哦，今晚要把我的宋叔叔灌醉，周玫红押着嗓子说到。哈哈哈，好好好，我倒要看看是谁把谁灌醉，今晚拿就我珍藏20年的陈酿老酒来配你的菜，哈哈哈，宋锦被周玫虹的样子逗笑了。
看着面前的周玫虹和酒菜，宋锦的心里别有一番滋味，这种滋味让宋锦感觉很舒服，这种舒服与和妻子在一起的舒服是不一样，妻子的性格是外向型，社交能力也很好，外面的朋友很多，宋锦经常调侃妻子，和朋友在一起的时间比和他在一起的时间长，不过，也没什么奇怪的，毕竟他和妻子年龄差距太大，50多岁的自己已经看着是个小老头了，而30出头的妻子看着还像个青春美少女，和周玫虹是不一样，周玫虹的身上透着一股丰腴少妇的味道，这种味道是香水无法替代的，是身体上自然散发出来的，用现在的流行词来说就是人妻，这是一个容易让人浮想联翩的词，神秘又让人渴望， 宋锦使劲摇了摇头，让自己清醒过来，周玫虹是自己的孩子，他不允许自己这样瞎想。
今天晚上的酒，周玫虹是特意安排的， 为的就是安慰安慰宋锦，那天宋锦的㢠相让周玫虹着急了好大一阵，来，宋叔叔，我敬你一杯，周玫虹举杯碰了碰宋锦的杯子后，仰头喝下后，便催促宋锦快喝，于是，宋锦也一口喝干了杯里的酒，就这样，宋锦和周玫虹，你敬我，我敬你的喝了几轮后，两人便都有了醉意。宋锦，工作上我永远支持你，永远是站在你这边的，他们都说你和老板对这干，可我不这么觉的，我觉的你是正义的化身，是个勇敢的人，不像他们那样只会附和者，什么都不敢说，周玫虹醉醺醺的说到。这样的场合，宋锦不想谈工作的，因为他不想让周玫虹知道公司太多的黑暗，可他又不想扫周玫虹的兴，那我可要好好谢谢我的玫玫，说吧，你想要什么，包包，口红，首饰，只要你说出来，我都买给你，宋锦给周玫虹承诺到。别打岔，说那天的事，周玫虹手指着宋锦的鼻子。哈哈哈哈，看来你没醉，好吧好吧，你说的这些我都知道，不过我可没你想的那么脆弱，公司那些人有他们的做事法则，之所以我成了孤军，不是我不懂他们的勾当，是我有自己的原则，我不愿和他们同流合污，玫玫，你也别太担心，宋叔叔什么风浪没见过，当年，云岭钢厂那么大的事，几千号工人，我不照样摆平了，好了，不说这些往事了，喝酒。云岭钢厂的事宋锦是一个字都不愿提的，很多时候都是话到嘴边，就停下来了，宋锦的性格也是离开云岭钢厂后才改变的。周玫虹不知道云岭钢厂发生过什么事，宋锦也从来没向他讲过起过。就这样，两人你一杯我一杯地喝完那瓶陈酿后，便沉沉地睡了过去。
小叶，你来，把车库材料改下，秘书生病住院了，徐陵说。小叶一听到是改车库材料的，心里不由自主的紧张，手也开始跟着抖，徐陵发彪的样子太可怕了，不过啊，叶文菁还是硬着头皮走进了徐陵的办公室，接过了徐陵递来的资料，轻声问要怎么改，徐陵说改预算价格，说完便开始接电话了，价格怎么改，改成多少呢，叶文菁心里很疑惑，前期的那些她知道，但秘书做的那部分她不清楚，如今，她也不知道怎么改价格，叶文菁想去问问徐陵，可又拍徐陵觉的她太笨，思索一会后，叶文菁还是敲响了徐陵办公室的门， 叶文菁推门进去后，看到欧阳正在给徐陵点烟，徐陵问叶文菁有什么事， 叶文菁说她想问问数据怎么改，徐陵瞪大眼睛看了看叶文菁，将手中的烟摁进烟灰缸，怎么，这么点事，还要我亲自改吗，不知道去问问秘书吗，你是算盘珠子还是什么，要点清楚了才动吗…..，徐陵对着叶文菁一通数落，语气里满是不耐烦和鄙视。碰了灰的叶文菁最终还是给秘书打去了电话，秘书倒是态度很好，说的清清楚楚的，叶文菁也在秘书的帮助下，赶在下班前把材料交到了徐陵手上。
走出公司的叶文菁抬头看了看天边的云彩，今天的事情也算是让也叶文菁对徐陵有了新的认识，确认无疑徐陵是个复杂的人。
魏经理最近很头疼，鑫业城的这帮人一点都不让他省心，不是脱岗就是在岗睡大觉，有好几次都被公司领导抓了现行，连带着他也被领导痛批了几次，人员流动性也大，今天是张三，明天就是李四，徐陵让他加强考核，可他知道徐陵是在借他的手，可他收了程总的好处， 也下不了手， 所以从上到下的压力都给到了他一个人，想想都觉的很心累，视频中心的人也不着调，设备不会操作，外来人车看不住，尽捅些篓子，比只前叶文菁那批人差远了。
小叶，你到视频中心来下， 魏经理打电话让叶文菁过来一趟。叶文菁听到电话里魏经理的语气有点着急，于是，赶忙放下手里的事，向视频中心跑去。叶文菁一进视频中心，就被魏经理叫到设备间，魏经理和鑫业城的刘梅站在设备前一言不发，魏经理板着脸，问叶文菁，刘梅说你没给她教她怎么操作设备，你教没，魏经理这是让两人当面对峙，这样既不得罪程总，也把责任推给了叶文菁。叶文菁是个慢反应的人，她当然不明白魏经理的心思，连忙说到我教了前面的这部分，魏经理又问，那为什么后面那部分你不教，语气里满是指责，叶文菁说，刘梅才来不久，教太多怕她一时不好掌握，魏经理听到这，脸色才好看了点，在他的思维里，当初裁员时把叶文菁留下就是多带外包员工，刘梅不会，他当然觉的是叶文菁没有教。叶文菁也不想过多解释，从鑫业城公司入场算起，光视频中心就已经换了6个人了，平均一个月换一个人，不管是哪个人，叶文菁都是把视频中心的所有设备教了个清楚，没想到还会被魏经理认为是没有教，叶文菁心里很委屈，很不是滋味。