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我被整顿职场的00后员工挂上热搜，罪名是拿钱换命。
可实际情况是，这次双十一我直接拍板了史上最豪福利：
全员加班一周，三倍工资，品牌礼物全部内部分，结束后公费出国旅行。
人均收益抵得上大半年工资，我分明是想带团队一起发财！
新员工唐玥带着一群人举着手机把我堵在运营部门口，义正言辞：
“老师，我们敬重您，但您不能拿健康换流量啊！”
见我不为所动，她灵机一动：“不如把加班拆分？每天多工作一小时，攒到明年618再用！”
我笑了。
行，那就别加了。
我当场发通知：
取消所有加班安排，双十一期间不安排任何直播，全程带薪休假。
通知发完五分钟，那些等着钱还房贷车贷的员工，全都回来求着我要加班。
把团队叫到会议室时，我还觉得自己是个活菩萨。
为了这些顶级品牌的坑位和最优offer，我前一个月喝到胃出血都快把门槛踏破了。
现在，是时候带下属们一起吃肉喝汤了。
我抛出了自以为让人无法拒绝的方案：
“只需大家共同努力辛苦加班一周，三倍薪酬、奢牌礼物和公费的出国旅行，都是你们的！”
可我却没等来以往的预想中的欢呼。
只有一片刻意避开我目光和偷偷垂下去的脑袋。
“老板，我觉得这样不太好吧？”
一个怯生生的声音响起，是新来的助播唐玥。
她似乎鼓起很大的勇气才敢开口：
“您这样......不就是网上说的，用金钱诱惑我们，拿健康换流量吗？”
我被问的有点懵，但还是耐心解释：
“唐玥，直播行业的特殊性你应该了解。风口上，别人都在拼命，我们慢一步，汤都喝不上。”
“双十一是必争赛段，这时候不全力以赴，明年我们可能就争取不到这样的机会了。”
我环视全场，
“况且所有福利都是公开透明的，自愿参与。如果你觉得太辛苦，可以不参加这次活动。”
她显然听不进去：“但这不就是变相的道德绑架吗？”
“看到别人都加班拿那么多钱，剩下的人还怎么安心休息啊？”
我强压着火气反问：“那请问你觉得应该怎么安排？”
她眼睛一亮，仿佛早就在等这句话：
“十一月份正好是旅游淡季，我们不如全员带薪休假，让大家错峰旅游。”
“我想大家当初选自媒体行业，就是为了能摆脱996的束缚，享受这种自由！”
“带薪休假一整月？”我简直不敢相信自己的耳朵，“那工作怎么办？”
她理所当然地说，“可以拆分加班呀！”
“把加班时间分散到后续几个月里，每天多工作一个小时就是了。”
我被这番高论震惊得一时语塞。
拆分加班？好新鲜的词。
品牌方和粉丝都要喊你一声祖宗。
我气极反笑，
“真是个好主意，那你怎么不叫全国观众把购买力也分摊到365天，每天来直播间象征性下一单？”
“之前法定节假日你怎么不提拆分放假？现在要加班倒想出新花样了。”
唐玥脸色微红：“我脑子转得慢，刚想到这个主意嘛。”
“反正自媒体行业弹性这么大，放假时间还不是老板您一句话的事？”
“无理取闹！”
我忍着拍桌子冲动，“这个方案已经最终确定，任何人不得以任何理由拖延工作进度。”
“今天下午五点前，我要看到直播初步大纲。散会！”
看着唐玥委屈巴巴地抹着眼泪跑出会议室，我还以为这场风波就此平息。
没想到就在下班前，带着我大名的热搜便急速攀升至榜一：
#知名黑心大V逼迫员工拿命换钱#
#职场PUA何时休#