晨光熹微。
李毅目送裴倩倩的专车悄然滑出省委大院。
他站在窗前，看着天际那一抹淡淡的鱼肚白，眼中的温存迅速敛去。
汉东这盘棋，因为妻子的到来，棋路已然清晰。
而此刻的京州官场，一场风暴正在酝酿。
李达康心里憋着一团火。
他主抓的光明峰项目，在大风厂那里吃了大亏。
本想借此项目，为自己的履历添上浓重一笔，却被李毅截胡，成了对方的嫁衣。
政绩没捞着，反倒惹了一身骚。
他迫切需要一个突破口，来重新证明自己。
就在这时，一则新闻闯入了他的视野。
光明区信访办的“蹲式窗口”。
照片上，低矮的窗口前，来访群众只能以一种极其屈辱的姿势半蹲着办事。
这则新闻，被省委书记沙瑞金看到了。
沙瑞金在一次内部讲话中，不点名地敲打了一句。
“我们有些干部，心里根本没有人民，搞些形式主义，让老百姓在背后戳脊梁骨！”
话不重。
但每一个字，都像一记耳光，扇在李达康的脸上。
火辣辣的疼。
这股无名火，必须找到一个宣泄口。
他的怒火，精准地对准了那个在他眼里一无是处的光明区区长。
孙连城。
……
京州市委扩大会议。
会场内，全市处级以上干部正襟危坐，鸦雀无声。
李达康决定杀鸡儆猴。
他面沉似水，锐利的目光在会场扫了一圈，最后像钉子一样，钉在了孙连城的身上。
“啪！”
他猛地一拍桌子。
突兀的声响让整个会场的人都为之一颤。
“孙连城！”
李达康站起身，手指几乎要戳到孙连城的脸上，声音如同咆哮。
“看看你干的好事！”
“那个窗口是给人办事的吗？我看是给狗钻的！”
“这事都传到沙书记耳朵里了！”
他的声音在会场中回荡，带着不容置疑的权威。
“你在区长的位置上，就是混吃等死！”
“不想着工作，就想着下班回家看星星！”
“我看你干脆别当区长了，去少年宫看星星得了！正好没级别，跟你对口！”
会场里一片死寂。
所有人的目光，都聚焦在孙连城身上。
有同情，有幸灾乐祸，但更多的是等着看一出好戏。
他们都以为，孙连城会像以往一样，站起来，唯唯诺诺地做检讨。
然而。
孙连城坐在原位，一动未动。
他只是慢慢抬起头，看着主席台上那个暴跳如雷的市委书记。
他的眼神，很平静。
平静得让人心头发毛。
长期的压抑、丁义珍留下的烂摊子、李达康无休止的甩锅和指责。
在这一刻，尽数爆发。
他缓缓站起身。
然后，在所有人惊骇的目光中，他也重重地一拍桌子！
“砰！”
这一声，比李达康的更响，更沉。
“李达康！”
孙连城的声音不大，却像一把冰锥，刺穿了会场的寂静。
“我忍你很久了，你别欺人太甚！”
全场哗然！
一个区长，敢在全市干部大会上，直呼市委书记的名字叫板？
疯了！这人一定是疯了！
李达康也彻底愣住了，他完全没想到，这个一向被他视作面团的孙连城，竟然敢当众顶撞他。
孙连城根本没给他反应的时间。
“你说的轻巧！光明区的财政，早就被你那个好下属丁义珍掏空了！”
“我上任的时候，区政府账上连发工资的钱都没有！”
“我拿什么去改造窗口？”
“为了改造经费，我前前后后给你打了十七个报告，你李达康批过一个字吗？”
“你为了你那个光明峰项目，把全市的财政都抽干了！”
“丁义珍给你捅了这么大个窟窿，他跑了，你作为他的直接领导，毫发无伤！”
“这个烂摊子，却要让我来背锅！”
孙连城的声音越来越大，压抑已久的情绪喷薄而出。
“还有！”
他彻底撕破了脸皮。
“你前妻欧阳菁，在银行吃了多少回扣，你真的一点都不知道？”
“你有什么资格说我不作为！”
“你凭什么说要开除我的党籍？”
孙连城挺直了胸膛，双眼直视着脸色由红转紫的李达康。
“党是你家的吗！”
会场已经彻底失控。
李达康的脸，涨成了猪肝色。
他浑身发抖，指着孙连城，嘴唇哆嗦着，却半天说不出一句完整的话。
“你……你……”
最后，他只能挥舞起权力的大棒。
“再胡闹！我现在就开除你的党籍！”
他想用这种方式，强行结束这场让他颜面扫地的闹剧。
孙连城冷笑一声。
他伸手整理了一下自己的衣领，扔下一句让所有人胆寒的话。
“我等着。”
“我等着你李达康来开除我的党籍。”
说完，他头也不回，在全场干部呆若木鸡的注视下，径直走出了会场。
会议不欢而散。
这场风波，像长了翅膀，顷刻间传遍了汉东的每一个角落。
李达康的权威，受到了前所未有的挑战。
他从一个锐意进取的改革先锋，变成了一个被下属当众羞辱的官场笑话。
为了反击，为了挽回颜面。
他连夜授意市委办公厅，炮制出了一份“针对懒政干部的回炉学习班”方案。
他要用这把火，烧掉孙连城带给他的耻辱。
……
省委常委会议室。
李达康带着一股未消的怒气，将这份略显粗糙的方案，作为“整顿干部作风”的雷霆手段，提交了上来。
他慷慨陈词，想把这个“京州经验”向全省推广。
核心，就是将那些考核不合格的“孙连城们”集中起来，封闭学习，只发基本工资。
会议桌旁，几位常委交换着眼神，心里跟明镜似的。
“达康这是被气糊涂了，拿个学习班来撒气。”
“这哪里是整顿干部，分明是公报私仇，手段还这么老套。”
“沙书记刚提了作风问题，他就搞这么一出，看似政治正确，实则格局太小。”
众人的目光，不约而同地飘向了李毅。
有好戏看了。
终于，轮到李毅发言。
他清了清嗓子，脸上带着一贯的平静。
“达康书记整顿干部作风的决心，是值得肯定的。”
他先是给了李达康一个台阶。
然后，话锋一转。
“但是，‘学习班’这种模式，是不是解决问题的最好办法，我看，值得商榷。”
“治标不治本。”
“而且容易引起干部的逆反心理。”
他看着脸色铁青的李达康，从容地从自己的文件夹里，拿出另一份文件。
“关于干部考核，我这里，也有一套不太成熟的方案。”
文件被分发给众人。
“绩效考核与末位淘汰制”。
几个加粗的大字，印在文件首页。
相比李达康那个充满个人情绪的“学习班”。
李毅的方案，显得无比专业、冷静，且高效。
可量化的工作标准。
清晰的奖惩机制。
冷酷的末位淘汰。
优异者破格提拔的晋升通道。
高育良扶着眼镜，仔细阅读着方案。
他感觉纸上的每一个字，都像一把精准的外科手术刀，要将官僚主义的脓包一层层切开。
他从这套方案里，看到了现代企业管理的冷酷与高效。
这让他对李毅的敬畏，又加深了一层。
达康还在用大锤砸墙，李毅已经用上了激光手术。
李毅没有停下，他抛出了最后的杀手锏。
“这套方案，也并非我凭空想象。”
“在江南省江州市，我们已经试行了两年。”
他示意秘书，将另一份文件分发下去。
那是一份详实的数据报告，以及厚厚一叠的成功案例。
有理论，有方法，有实践，有数据。
李毅的方案，如同一套完整的现代化战争体系。
而李达康因一时之气搞出的“学习班”，瞬间变成了小孩子过家家的游戏。
主位上，一直沉默的沙瑞金，看着手里的数据报告，又看了一眼脸色铁青、一言不发的李达康。
他的眼中，露出了浓厚的兴趣。
他缓缓开口。
“这个‘末位淘汰制’，很有意思。”
“李毅同志，你详细讲讲，在江州的具体情况……”
李达康知道。
这一局。
他输得比大风厂那次，还要彻底。
他不仅输掉了方案。
更输掉了自己的格局。